как корпоративный актив
Здоровье
персонала
N3.Здравоохранение
N3.Здравоохранение — корпоративная платформа для управления здоровьем персонала промышленных предприятий.
Объединяем сотрудников, работодателей, врачей и государство в едином цифровом контуре.
Для директора по охране труда?
Для HR?
Система аналитики выявляет сотрудников в группе риска по здоровью и помогает предотвратить многомиллионные убытки.
Повышение инвестиционной привлекательности: высокий ESG-рейтинг.
Опережающие меры по охране здоровья для снижения финансовых рисков.
Повышение инвестиционной привлекательности: высокий ESG-рейтинг.
Опережающие меры по охране здоровья для снижения финансовых рисков.
Избавьтесь от бумажного хаоса. Все медкнижки и справки — в единой цифровой среде, всегда под рукой.
Позитивное восприятие компании как заботящейся о здоровье сотрудников.
В 10 раз быстрее подготовка к кадровым аудитам.
Позитивное восприятие компании как заботящейся о здоровье сотрудников.
В 10 раз быстрее подготовка к кадровым аудитам.
Аналитика на базе первичных данных для оценки состояния здоровья сотрудников и связанных с этим угроз.
Ни один сотрудник с просроченным осмотром не будет допущен до работы.
Снижение рисков штрафов и приостановки деятельности до 100%.
Ни один сотрудник с просроченным осмотром не будет допущен до работы.
Снижение рисков штрафов и приостановки деятельности до 100%.
Для собственника?
Ключевые выгоды
Задачи, которые мы решаем
Разрозненные медосмотры — это риск для бизнеса. Традиционные подходы (бумага, Excel) не обеспечивают 100% контроль и создают «слепые зоны» для руководства.
Операционная эффективность
Все документы по здоровью сотрудников — в единой цифровой системе.
Легкость масштабирования и подключения новых филиалов из-за единой IT-архитектуры.
Легкость масштабирования и подключения новых филиалов из-за единой IT-архитектуры.
ESG-рейтинги и репутация
Платформа автоматически контролирует сроки всех осмотров, обеспечивая простой обмен с клиниками.
Мгновенный доступ к доказательной базе: актуальные профили здоровья, история профилактических мероприятий, протоколы контроля.
Мгновенный доступ к доказательной базе: актуальные профили здоровья, история профилактических мероприятий, протоколы контроля.
Ваша цифровая страховка от штрафов и инцидентов
Система автоматически контролирует сроки всех осмотров и формирует полный юридический пакет документов.
Вы защищены от штрафов ГИТ, судебных исков и личной ответственности.
Вы защищены от штрафов ГИТ, судебных исков и личной ответственности.
Кадровая стратегия
Снижение страховых взносов и финансовых рисков.
Наша аналитика выявляет рискованные участки и группы здоровья, позволяя идти на опережение.
Удержание дорогостоящих ИТ-специалистов за счёт системной заботы о здоровье, профилактика профессионального выгорания и сохранение интеллектуального капитала компании.
04.
IT и Телеком
IT и Телеком
Цифровой контроль здоровья сезонных и вахтовых работников, автоматизация медосмотров для допуска к работе на технике, снижение простоев и производственных рисков в удалённых подразделениях.
05.
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
03.
Финансы и консалтинг
Финансы и консалтинг
Повышение продуктивности и профилактика эмоционального выгорания специалистов, сохранение интеллектуального капитала компании за счёт системного управления благополучием сотрудников.
Контроль предрейсовых осмотров и управление профзаболеваниями водителей, бесшовная интеграция с системами учёта рабочего времени, минимизация рисков срывов рейсов и аварийных ситуаций.
02.
Транспорт и логистика
Транспорт и логистика
Автоматизация допусков к работе сотрудников вредных производств, сквозной контроль периодических медосмотров, снижение простоев оборудования за счёт профилактики заболеваемости в критически важных профессиях.
01.
Промышленность
Промышленность
Для каких отраслей
Работа N3 в 3 измерениях
Наша интеграционная платформа N3.Здравоохранение объединяет сотрудников, работодателя и врачей.
Сотрудник через мобильное приложение
- Цифровой паспорт здоровья.
- Личный кабинет сотрудника (электронная медицинская карта, результаты инструментальных и лабораторных исследований).
- Запись к врачу и на телемедицинские консультации.
- ИИ-помощник: автоматические напоминания о вакцинации, диспансеризации и контроль прохождения медосмотров с фиксацией отклонений в здоровье.
- Сотрудники смогут просматривать статус прохождения медосмотров в режиме реального времени.
Работодатель (HR, Охрана труда) через веб-АРМ
- Цифровой паспорт предприятия.
- Аналитический дашборд для
- Формирование и отправка в систему списков сотрудников на периодический (ПМО), предварительный (ПРМО) или внеочередной медицинский осмотр.
- Возможность формирования и отправки списков сотрудников на периодические и предварительные медосмотры.
- Автоматические отчёты для службы специальной оценки условий труда.
- Сквозной контроль медицинской помощи и медосмотров существляется с учётом нормативных актов и клинических рекомендаций.
- Интеграция с ERP-системами.
- Распределение сотрудников по группам риска.
Медицинские организации и лаборатории
- Единое окно в историю здоровья сотрудника из всех клиник.
- Интеграция с медицинскими системами позволит врачам использовать АРМ и собственные МИС медицинских организаций.
- Интеграция с лабораториями (мгновенные результаты).
- Инструменты для профпатолога и цехового врача.
- Фиксация консультации, и её итога в медкарте через Телемедицинский сервис.
- В системе предусмотрены инструменты для телемедицинских консультаций с пациентами и коллегами в консилиуме.
N3 обеспечивает бесшовную интеграцию и обмен данными между всеми компонентами вашего стека технологий.
Экосистема интеграций
HRIS
и др.
BI
СУОТ
ERP
СКУД
Ваша
система
система
Ваша
система
система
Мед. данных и
показателей здоровья
сотрудников
показателей здоровья
сотрудников
Масштабируемость – платформа поддерживает подключение новых филиалов и настройку логики процессов.
Соответствие требованиям законодательства - в платформу уже заложено соответствие 152-ФЗ, Приказу 29н и отраслевым стандартам.
Удобство для сотрудников – повышение лояльности - мобильное приложение предоставляет доступ к медкарте, записи к врачу и уведомлениям.
Отраслевая универсальность - решение не заточено под одну сферу, оно применимо в промышленности, транспорте, логистике, финансах, консалтинге, IT и телекоме, здравоохранении, обеспечивая единый подход к управлению здоровьем персонала вне зависимости от специфики бизнеса.
Гибкость платформы - N3 – инструмент для построения своей индивидуальной системы. Открытая API подразумевает возможность интеграции с 1С, HRIS, BI, ERP и другими корпоративными системами, позволяя встроить её в существующий ИТ-контур предприятия.
- Прозрачная аналитика и контроль в режиме реального времени — руководство и HR видят актуальные статусы сотрудников: регулярный контроль сроков действия допусков, состояния здоровья, соблюдения своевременной вакцинации. Встроенные индикаторы позволяют заранее выявлять сотрудников с истекающими допусками и предотвращать невыход на смену.
- Снижение страховых взносов и финансовых рисков - централизованные данные медосмотров и аналитика по группам риска помогают обосновывать льготы.
- Снижение административной нагрузки HR и ОТ - автоматизация формирования списков, отслеживания статусов и подготовки отчётности сокращает временные затраты и ускоряет прохождение проверок и аудитов.
- Снижение регуляторных рисков – платформа обеспечивает корректное хранение и передачу медицинских данных в соответствии с требованиями законодательства.
- Автоматизация учёта допусков и снижение административной нагрузки прохождения медосмотров - система автоматизирует организацию и контроль прохождения медосмотров и отслеживает сроки действия допусков.
- Единый контур управления здоровьем – N3.Здравоохранение объединяет сотрудника, работодателя (HR/ОТ) и мед.организацию в одной среде, обеспечивая сквозной контроль данных и процессов. Централизованное хранение и обработка медицинских данных упростит управление здоровьем сотрудников.
Преимущества для бизнеса
Примеры интерфейса
- 11 500Наши решения внедрены более чем в 11 500 медицинских организаций
- 45 млнПациентов зарегистрированы в медицинских организацией, интегрированных с N3.Здравоохранение
- 15Лет на рынке
Статьи и новости