Задать вопрос
Портал HR и охраны труда
Единая система для всех видов медосмотров, допусков и контроля рисков. Исключает выход сотрудников с просроченными допусками, снижает риски простоев и штрафов.

Данные поступают напрямую от врачей — поддельные справки исключены.
Ритейл
Цифровой контроль здоровья сезонных и вахтовых работников, автоматизация медосмотров и снижение простоев в удалённых подразделениях.
Строительство
Повышение продуктивности, профилактика эмоционального выгорания специалистов и сохранение интеллектуального капитала компании.
Промышленность и заводы
Автоматизация допусков сотрудников вредных производств, контроль медосмотров и снижение простоев за счёт профилактики.
Транспорт и логистика
Контроль предрейсовых осмотров, интеграция с системами учёта рабочего времени и снижение рисков срывов рейсов и аварийных ситуаций.
Для каких отраслей
Предпосылки развертывания портала
  • Управление здоровьем сотрудников на предприятии строится на разрозненных данных и ручных процессах
    • Медицинские данные хранятся в разных системах и не связаны между собой.
    • Планирование медосмотров и сбор документов выполняются вручную.
    • Руководство не видит реальную ситуацию по персоналу.
    • Нет единой картины: кто допущен к работе, кто в группе риска, где возникают проблемы.
  • Единый операционный интерфейс для управления здоровьем сотрудников и контролем допусков
    • Объединение всех данных о сотрудниках, осмотрах и допусках в одном окне.
    • Автоматизация планирования и контроля медицинских мероприятий.
    • Просмотр актуального статуса сотрудников в режиме реального времени.
    • Исключение допуска сотрудников с просроченными медицинскими статусами.

Возможности портала

  • Все виды осмотров в одном месте

    Предварительные и периодические (ПМО), предсменные, послерейсовые, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологическая экспертиза.

  • Единая база

    Результаты осмотров, медкнижки, допуски: всё в одной карточке сотрудника.

  • Планирование медицинских осмотров

    Формирование списков на ПМО, назначение дат и контроль прохождения.

  • Умный контроль

    Автоматическое отслеживание сроков, «Индекс здоровья» компании, готовые отчёты для проверяющих одним кликом.

  • Журнал событий и изменений

    Фиксация всех действий: прохождение осмотров, обновление статусов, отклонения.

  • Уведомления и напоминания

    Автоматические уведомления ответственным о сроках, нарушениях и изменениях.

  • Работа с медицинскими документами

    Загрузка, хранение и проверка справок, медкнижек и результатов обследований.
Как работает портал

HR формирует список сотрудников

Система собирает списки на ПМО и предварительные медосмотры по подразделениям, должностям и факторам риска — без ручных таблиц в Excel.

Система автоматически проверяет сроки

Подсвечивает просрочки и «красные зоны», заранее предупреждает о риске недопуска или невыхода на смену.

Медицинская организация получает список

Передача списков и статусов по защищённым каналам: единый контур взаимодействия без пересылок и «потерянных» файлов.

Статусы обновляются онлайн

HR и ОТ видят прохождение в реальном времени: кто записан, кто прошёл, кто просрочен, что блокирует допуск.

Руководство видит аналитику

Дашборды по филиалам и подразделениям: допуски, риски, динамика и готовность к проверкам.

Подробнее обсудим на демонстрации

Запросить демонстрацию
Преимущества

Решение поддерживает работу с большим количеством сотрудников, подразделений и подрядчиков без потери производительности.

Масштабируемая архитектура для крупных предприятий

Ключевые операции (формирование списков, контроль сроков, обновление статусов) выполняются автоматически, без ручного участия.

Автоматизация процессов HR и охраны труда

Все данные о сотрудниках, медицинских событиях и допусках структурированы в едином формате, что обеспечивает консистентность и сопоставимость информации.

Единая модель данных по сотрудникам

Система отслеживает все этапы: от назначения осмотра до получения допуска, фиксируя статусы и отклонения на каждом шаге.

Сквозной контроль статусов и событий
Данные о медосмотрах, допусках и медицинских документах поступают напрямую из клиник и медицинских систем через интеграционную платформу, без ручного ввода.
Интеграция с медицинскими организациями и ИЭМК

Портал встраивается в существующую инфраструктуру предприятия: ERP, HR-системы, BI и другие решения через API.

Интеграция в корпоративный IT-контур
Интерфейс портала
Соответствие нормативной базе
Сервис разработан с учётом требований действующего законодательства РФ в области медицинских осмотров и телемедицины. Решение обеспечивает корректное ведение медицинских данных, юридически значимую фиксацию результатов и готовность к проверкам контролирующих органов.
  • Приказ Минздрава №29Н
    порядок проведения медосмотров.
  • Приказ №302Н
    вредные и опасные факторы.
  • Приказ №342Н
    психиатрические освидетельствования.
  • Приказ №866
    требования к телемедицинским технологиям.
Ответим на любые вопросы, рассчитаем ROI, проведём демонстрацию решения.
Электронная почта
zs@n3med.ru
Номер телефона
+7 (812) 500-98-01
Оставьте заявку